Veel mis op werkvloer DZB
Klachten, opmerkingen en vragen. Onderwerp van het interne rondschrijven bestemd voor alle medewerkers van De Zijl Bedrijven d.d. 16 april jl (onderaan geplaatst).
“In het Leidsch Dagblad van vandaag worden medewerkers geciteerd, die zaken noemen die “mis” zijn op de werkvloer bij DZB. Het MT van DZB gaat er vanuit dat medewerkers klachten, vragen op opmerkingen over het productieproces of de arbeidsomstandigheden neerleggen bij de leidinggevende , of diens chef.” De eerste alinea van het A4’tje.
En daar gaat het nu net om. Klachten die medewerkers neerleggen bij de leidinggevenden of diens chef komen ook niet verder. Vaak betreft het klachten juist over die leidinggevenden. Gekoppeld aan beperkingen in tijd of verbod tot communicatie m.b.t. tot de vertrouwenspersoon of jobcoach maken de illusie van oplossend vermogen kompleet. De Arbodienst speelt het spelletje kennelijk mee.
“Helaas moeten we constateren dat de zaken die genoemd worden niet bij de bedrijfsleiding terecht zijn gekomen” gaat het jankverhaal verder. Wel of niet is de vraag. De leidinggevenden zijn uitstekend in staat om alle zaken die hun belang betreffen in de doofpot te stoppen. Een bedrijfscultuur die al jaren aan de gang is en openlijk getolereerd wordt. Een soort “Warenhuis beschaving.” U weet wel, de recentelijk afgedekte fraude door de politiek bij de gelieerde Kringloopwinkel Leiden, waar de verantwoordelijk Groen Links wethouder John Steegh door indekcultuur zijn kop mocht behouden. Met “dank” aan burgemeester Henri Lenferink en zijn vermaledijde verborgen interne onderzoek. Slappe hap, die raad en bazen van Leiden. Maar ter zake.
Als oplossing wordt er een nieuwe kans geboden: Intern Meldpunt Productie (IMP). Dit op bevel van ´gezaghebbend” wethouder Jan Jaap de Haan (CDA). Kennelijk lijden alleen de productiemedewerkers onder het juk van verdrukking en manipulatie gezien het kenmerk: alle productie-medewerkers DZB. Het merendeel van de medewerkers gedomineerd door bestuurlijke en management criminaliteit.
Bellen naar het IMP en in contact komen met Arbo en OR.
Over de Arbo is gezegd. De OR heeft zijn incompetentie en belangenverstrengeling in het verleden ook al bewezen. Toegewezen Janhagels als doekje voor het bloeden.
Hypocriet als deze actie, is de mentaliteit van het canaille. Zowel politiek als leidinggevenden DZB. Ook Jan Jaap de Haan, verantwoordelijk wethouder, moet zich schamen. Kennelijk niet op de hoogte van de misstanden geeft de aan geheugenverlies lijdende Jan Rap met zijn drogredenatie aan, van de prins geen kwaad te weten. Opnieuw als zoethoudertje de belofte de zaak te onderzoeken. Mijnheer is ook teleurgesteld dat de misstanden niet via de gebruikelijke kanalen zijn gemeld.
Nonneju. In herhaling worden de misstanden al jaren aan de kaak gesteld en mijnheer steekt zijn kop in het zand. Onderzoeken genoeg geweest en als Jan Jaap eens in de doofpot gaat kijken, nou, dan vindt hij me toch een hap rottigheid. Naar alle waarschijnlijkheid ook van zichzelf……
Citaten uit de nieuwsbrief Samen sterk inzake gesprek 19 januari 2003 tussen DZB werknemers en PvdA leden:
- Er kwamen bij Samen Sterk al een tijd lang veel klachten binnen van werknemers over de situatie op de werkvloer bij De Zijl Bedrijven (DZB).
- Ze zaten af en toe met hun oren te klapperen en met verbazing aan te horen wat er zich allemaal afspeelt bij de DZB en waar de mensen uit de politiek niets van wisten.
En zo zijn er nog veel meer voorbeelden. Ook de PvdA Leiden valt niet vrij te pleiten inzake. Al jaren luisterend het ene oor in en het ander uit. Hypocrieten.
Moraal van het verhaal: er is geen moraal. Keer op keer wordt al jarenlang gesold met de belangen van de medewerkers van De Zijl Bedrijven. De politiek blijft iedere keer opnieuw ontkennen. Eén brok manipulatie en minachting van mensen. Goede voornemens blijken iedere keer kwalijke misleidingen te zijn. Doofpottencultuur. Schandalig.
Afsluitend met de reactie van Mirjam op het artikel in het Leidsch Dagblad, klik hier, van 15 april jl:
Enne….. meneer de Wethouder De Haan :
Uw “… dat iets niet via ‘de gebruikelijke kanalen binnen het bedrijf’ (Gode-allemachtig…. WIE zitten daar volgens U dan ?!?!?…) is gemeld” is niks méér dan schandalig en doorzichtig indekgedrag van de bovenste plank Uwerzijds : ook ik (als “leek”, niet eens als “verantwoordelijk wethouder…” !) heb (méér dan) genoeg kunnen lezen om NIET “verbaasd “en “teleurgesteld” te zijn.
WEL genoeg om KWAAD van te worden !
Net zoals ik dat van Uw “verbaasde en teleurgestelde” reactie word !!
Sjoerd Postma
Beste Sjoerd,
Met toenemende verbazing die is overgegaan in haast blinde woede lees ik over de attitude van de wethouder en leidinggevenden van DZB,
Er kan in deze onfrisse kwestie geen sprake meer zijn van moraal. De politiek ….. die keken weer eens de andere kant op, deden een plas, wasten hun handen en alles blijft zoals het was.
Zou er iets afgedwongen kunnen worden ter verbetering van deze wantoestanden d.m.v. een burger-intiatief. Ik heb wel geen flauw idee hoe zoiets dan vorm moet krijgen. Er MOET wat gebeuren; mijn handen jeuken om wat te doen, maar weet niet iets wat effectief is.
Gerrie Vink
9 mei 2009
Die Jan-Jaap is niet fris. En beloftes nakomen, ho maar! Ik kan er een boek vol over schrijven. Ik heb hem een paar keer gesproken, zijn beloftes naar mij toe moet deze “heer” nog nakomen. Doofpotten. Daar zijn ze allemaal van op de hoogte en zijn er allemaal deelgenoot aan. En deze interne brief, is dat nu eigenlijk geen goed bewijs?! Ik vertaal dit als: “je moet je kop houden”. Ik hoop dat de pers hier ook op induikt. Als ze ballen hebben, doen ze dit. Kunnen ze eens waarheden schrijven voor de verandering!
Wat een maatschappij! Walgelijke praktijken!
Jan ten Brink
9 mei 2009
Dank voor het artikel, Sjoerd.
Want zoals keer op keer en helaas al járenlang blijkt, er zit niks anders op dan de DZB-beerput open te blíjven trekken en te blijven herhalen, herhalen, herhalen hoe vreselijk fóut het is bij DZB.
En niet alleen bij DZB, maar ook bij de verantwoordelijken binnen de gemeente Leiden….. EN bij de verantwoordelijken binnen de gemeente Leiderdorp : de gemeente Leiderdorp stak immers een tijdje geleden heel wat geld in DZB, zonder enig “toezicht” (laat staan “inzicht”) in welke zin of vorm dan ook. Iets waarvan ik toen al iets zei in de trant van “De gemeente (gemeenschaps-)geld pompen in een dergelijke “bedrijfscultuur” ? Alsjeblieft NIET !”
Naar mijn mening dient een dergelijke fikse geldinjectie namelijk hand in hand te gaan met het nemen van verantwoordelijkheid, zoals (o.a.) het toezicht houden op wat er nu precies met dat geld gedaan wordt…… en dat de gemeente Leiderdorp die verantwoordelijkheid niet zou nemen, was bij voorbaat al duidelijk. Want heeft de gemeente Leiderdorp bijvoorbeeld om toe- en inzicht gevraagd – nee, geëist ?
Neen !
Zoals gewoonlijk deden de Leiderdorpse bestuurders, doof en blind voor hun verantwoordelijkheden, hun eigen zinloze zin; alle protesten ten spijt, heeft het
” ‘Kloppend hart’ tussen stad en land” door geld in DZB te pompen, flink meegeholpen aan het naar de *&^%*# helpen…. van ménsen en menselijke waardigheid.
Een waardigheid die ook en juist voor mensen met tekortkomingen, beperkingen of hoe je het maar wilt noemen, gewaarborgd zou moeten worden door, in het bijzonder, onze bestuurders.
Hoe misselijk en kwaad ik ook van de hele “DZB-story” word, blijf alsjeblieft die beerput opentrekken en aan de kaak stellen, Sjoerd ! Wat die menselijke waardigheid, vrijheid, veiligheid en openheid zijn – zoals onze burgemeester onlangs zo treffend zei – “… een groot goed, waar we ons telkenmale weer bewust van moeten zijn en waar we dag in, dag uit voor moeten blijven vechten.”.
Mirjam van Sint Maartensdijk.
Mirjam v. Sint Maartensdijk
10 mei 2009